没有人与人之间的交往，世界将成为一片荒凉的沙漠。交往给人带来幸福和欢乐，正如一位著名的心理学家所说的：“一个人成功的因素85%来自社交。”那么在社交中你属于哪类人呢?请对下列问题做出“是”或“否”的选择。

    测试开始

    1?碰到熟人时，我会主动打招呼。

    2?我常主动写信给友人表达思念。

    3?旅行时，我常与不相识的人闲谈。

    4?有朋友来访时，我从内心里感到高兴。

    5?没人引见时，我很少主动与陌生人谈话。

    6?我喜欢在群体中发表自己的见解。

    7?我同情弱者。

    8?我喜欢给别人出主意。

    9?我做事总喜欢有人陪。

    10?我很容易被朋友说服。

    11?我总是很注意自己的仪表。

    12?如果约会迟到我会长时间感到不安。

    13?我很少与异性交往。

    14?我到朋友家做客从不会感到不自在。

    15?与朋友一起乘公共汽车时，我不在乎谁买票。

    16?我给朋友写信时常诉说自己最近的烦恼。

    17?我常能交上新的知心朋友。

    18?我喜欢与有独特之处的人交往。

    19?我觉得随便暴露自己的内心世界是很危险的事。

    20?我对发表意见很慎重。

    计分标准

    第1、2、3、4、6、7、8、9、10、11、12、13、16、17、18题答“是”得1分，答“否”不得分；第5、14、15、19、20题答“否”得1分，答“是”不得分。

    测试结果

    1~5题得分表示交往的主动性水平，得分高说明交往偏于主动型，得分低则意味着偏于被动型。

    6~10题得分表示交往的支配性水平，得分高表明交往偏于领袖型，得分低则意味着偏于依从型。

    11~15题得分表示交往的规范性程度，得分高意味着交往讲究严谨，得分低则意味着交往较为随便。

    16~20题得分表示交往的开放性程度，得分高意味着交往偏于开放型，得分低则意味着偏于闭锁型。如果得分处于中等水平，则表明交往倾向不明显，属于中间综合型的交往者。

心理评析

    由于人的气质、个性等特点不同，表现在人际关系中也就会有不同的类型。正如不同气质类型的人适合做不同工作一样，不同人际关系类型的人所适合的工作也不同。

    主动型的人在人际交往中总是采取积极主动的方式，适合于需要顺利处理人与人之间复杂关系的职业，如教师、推销员等。被动型的人在社交中则总采取消极、被动的退缩方式，适合不太需要与人打交道的职业，如机械师、电工等。

    领袖型的人有强烈的支配和命令别人的欲望，在职业上倾向于做管理人员、工程师、作家等。依从型的人则比较谦卑、温顺，惯于服从，不喜欢支配和控制别人，他们比较愿意从事那些需要按照既定要求工作的、较简单而又比较刻板的职业，如办公室文员等。

    严谨型的人有很强的责任心，做事细心周到，适合的职业有警察、业务主管、社团领袖等，而随便的人则适合从事艺术家、社会工作者、社会科学家、作家、记者等职业。

    开放型的人易于与他人相处，容易适应环境，适合从事会计、机械师、空中小姐、服务员等职业，闭锁型的人适合的职业有编辑、艺术家、科学研究工作者等