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改变世界的13位女性（上） (15)
2008-04-01 17:15:11 转载请注明华人心理咨询网 http://www.hrxl.cn
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业。从27岁被丈夫抛弃时起，阿什一直承
担着抚养三个8岁以下小孩的义务；克莱伯恩则不是迫于需要从事工作，因为在孩子小
时候，她有丈夫，克莱伯恩的第一次婚姻成为她事业的牺牲品的情形是：她在米尔沃基
设计项目中遇到了一个将成为她第二任丈夫的男人，他们相爱了，在与各自伴侣离婚后
便结婚了。
按时上下班与自己拥有和经营自己的公司相比，在追求事业责任心方面相距甚远。
玛丽·凯·阿什和丽莎·克莱伯恩在孩子年幼时都是全天工作的母亲，并获得了最终成
就所需要的有用知识，为另一个机构工作远不如发展自己的公司费神费力，新企业通常
需要每周工作80个小时并承受不断的压力和紧张。阿什和克莱伯恩避免这种状况，直到
孩子长大离家后才开始建立公司，她们所付的代价是多次婚姻，阿什结婚3次，克莱伯
恩是2次。阿什认为一个人不可能二者同时兼得，她说："我不认为，人们能同时兼而
有之，你怎么可能做一个三个孩子的母亲，同时为一家大公司的经营操心忧虑，还要同
时顾着丈夫和其他琐事？我认为这是不可能的"！
为了事业牺牲个人生活
那些为事业牺牲个人生活的女性有麦当娜，玛丽亚·卡拉斯、艾恩·兰达，格洛丽
亚·斯坦内姆，琳达·沃切纳和奥普拉·温弗雷，其中麦当娜和奥普拉并不跟着不变的
生物时钟运转，奥普拉已年近40，麦当娜在80年代末与西潘有多次调解，答应少工作，
生个孩子，然而，当表演迪克·特雷西中气喘吁吁的女孩机会来临时，麦当娜不仅将许
诺抛在了脑后，而且与沃伦·比蒂发生了关系，再婚也就成了泡影。她牺牲母亲天性去
追求事业，在她通往顶峰的途中这种情况时有发生。麦当娜的一位朋友梅琳达·科珀说：
"在她体内没有一份母性血骨"，并说麦当娜在这过程中至少有过三次人流。
琳达·沃切纳从没打算要孩子，但觉得这是个错误的决定。现在年近40中旬时她说：
"我真的喜欢有个孩子"。但承认事业总是居先，"我想我是根本没有时间生养孩子，
而且会以通常有的男子沙文主义行为来处理事情"。格洛丽亚·斯坦内姆总感到年轻时
应该结婚生孩子，她觉得应该结婚以使自己觉到生活完整，但她内省性反思道："我不
断地认为我确实应该结婚，但不是现在。"斯坦内姆从事着一项又一项的女权主义事业，
直到最后超过了结婚生育的生理年龄。1984年她用自己的婚姻状况作为平等权力修正案
通过的动力，发誓说："我要等修改案通过后再结婚"。它没有通过，格洛莉亚在年满
60时还单身一人，而自嘲地将目前的状况称为是："我不再能迷住别人了。"
奥普拉·温弗雷与有孩子的斯泰德曼·格兰汉姆订婚并生活在一起，她一直潜意识
地推迟婚期，现在已近生孩子困难年龄，难道这是个放弃母亲权力的无意选择吗？到
1994年1月29日，她已40岁，而自1986年以来一直与斯泰德曼难分难舍。尽管她事业达
到佳境，但温弗雷对结婚和生孩子的迟疑，使她失去了多年具有男性伴侣的生活及可能
降生的孩子。她在1993年告诉《红色书籍》"她不能与斯泰德曼结婚，因为她无法把他
--或任何人--置于自己的事业前面"，温弗雷作为完美的谈活节目女主持的杰出成
功是以牺牲个人生活为代价的。她常常为生孩子之事犹豫，这可以从下述引用1991年
《好管家》一书中的话得以反映：
我想有个自己的孩子吗？有时候是的，我想有那种经历，有时我必须
承认有个孩子并不那么令人唉声叹气。也许我会害怕，养育孩子是件严肃
的事情，你必须心理成熟而有责任心，但我在说这些话时，我不能保证做
到这些，至少目前还无法做到。
玛丽亚·卡拉斯像琳达·沃切纳一样，与一个比自己大许多（事实上大27岁）的人
结婚，为什么？原因之一是深重的不安全感，需要有个年长而有经验的导师领导和指引
她，她的传记作者常将卡拉斯描绘成一个"孩子气的妇女"，由此反映出她选择年纪大
的伴侣的原因。贝蒂斯塔·梅涅根尼成为她的指导、老师、爱人和经纪人。卡拉斯需要
不断的公众吹捧来满足深重的不安感，她的丈夫，贝蒂斯塔成为平息她内在烈火，满足
她安全需要的重要因素，贝蒂斯塔的宠爱和指导平息了她基本不安感和发疯的郁闷天性，
让她得以牺牲孩子而成全事业。（梅涅根尼，1982，斯坦辛那伯拉斯，1981）
以后卡拉斯遇见了阿里斯蒂德·奥纳西斯，她那长期压抑的母性需求和浪漫气质立
即复苏，她为阿里放弃事业、丈夫及一切，令她高兴的是他同意结婚和有个孩子，但随
后又背弃了许诺。当1966年意外怀孕，有了"阿里斯托的"孩子时，他命令她作流产，
她受到的打击沉重但还是默忍了，并为自己解释理由说："我怕失去阿里斯托"（斯坦
涅考夫，1987），她随后在巴黎的公寓中以两个摇篮作为假想的孩子。
艾恩·兰达从来没有时间要孩子，所有一切都服从写作需要，兰达不计较其他一切，
以及她未曾有过的母亲角色。她理智到极点，与南森尼尔·布兰登保持了达15年之久的
精神恋爱关系，艾恩告诉她的丈夫和布兰登的妻子，他们的关系是种精神上、知识上的
关系，不包含任何情感冲动。兰达的坦诚和理智是令人称羡的品格，但却没有留下做母
亲的余地。兰达愿意牺牲生活中的一切来补偿写作生活，以及主观主义哲学思想。
创造幻想家的丈夫们
有权势的妇女往往习惯于在婚姻生活中像男人般地起主导作用。女幻想家--根据
十三位女主人公的事例--倾向类似于以有权势男子们惯用的方法来处理伴侣关系，这
些女领袖的丈夫常常像典型的女性"花瓶"似地成为陪衬。杰出领袖的女伴常常被报界
描绘成她们负有盛名的伴侣的镜子（希拉里·克林顿成为当今社会的例外）。事实上，
弗兰西斯·里尔在她与诺曼·里尔分离时，戏称自己常被当作"某人之妻"，她感到自
己处于严重的屈从性地位，甚至感到里尔的离婚补偿费是对她屈从地位的赔偿。这些妇
女在处理伴侣关系中的态度与男人没多大区别，有权势的男女都操纵她们落在后面的伴
侣。
凯瑟琳大帝不仅鄙视她的丈夫--彼得三世，而且谋害了他，根据英国当时驻俄大
使的说法，她花了相当于15亿美元的钱保持与年轻随从的关系。玛格丽特·米德在三次
与有权势男人的婚姻中保持强烈的独立，坚持保留自己的姓（这种举止在二、三十年代
并不流行）。米德在22岁时与鲁塞·克里斯曼结婚时保留自己的姓--米德，并自信地
声称："我不久会成名"，她又结婚两次，每次都保留自己的姓，即使与世界著名人类
学家格里高利·贝特森结婚时也不例外。
弗兰西丝·里尔两次婚姻中也保留自己的姓利尔伯，将里尔放在自己姓氏之后，她
又不理会逻辑和女权主义者的思维，在80年代中期用她前任丈夫的姓作为《里尔》杂志
的名字。自从走出"某人妻子"的角色，里尔自认为是个有力量的妇女，她声称："我
有多种理由成为男人"。芭芭拉·沃特斯是对此书作研究的另一女性幻想家，她也在三
次婚姻中保留了姓氏--沃特斯，每次丈夫都在相互关系中被怠慢（奥本汉姆，1990）。
莉莲·弗农在最后一次（第三次）婚姻中才改姓，以此来命名公司，弗农早就是她那世
界著名的莉莲·弗农目录册公司的标志品牌，将引来作为自己与凯兹或她的姓麦那斯基
的联系。
艾恩（罗森鲍姆）·兰达保留"自己名字，尽管这是取自打印逻辑的假名字。人人
都知道弗兰西丝·里尔的世界著名的丈夫诺曼·里尔，然而谁是艾恩的丈夫呢？他是忠
诚如一而通情达理的弗兰克·奥考纳，充其量只是男人般自治的妻子的花瓶人物。她是
个年轻的俄罗斯移民，写作新手和临时女招待，她不得不结婚以获得美国签证成为美国
居民。这婚姻维持终生，弗兰克最终成为她长期的编辑和校对，这是英俊有才华的男人
无法想象的角色。
简·芳达在三次婚姻中也保留自己的姓，这是一个更家喻户晓的姓，除了她新任丈
夫泰德·特纳是例外。她利用这些男人来填补精神上对父亲人物的需要，但她从未丧失
个性，以其无与伦比的方式，芳达在每次婚姻关系中却成为主导人物。
莫里斯·梅尔森是哥达·梅的终身伴侣，在她政治生涯和家庭生活中无足轻重。梅
的传记作者雷夫·马丁描述她的丈夫形象说："莫里斯与哥迪亚的生活力相比简直无足
轻重"，他说："哥达是宫殿的操纵者"，他们婚姻中主导／眼从关系在婚后不久便显
露，梅单方面决定居住生活到以色列进行犹太复国主义运动，邀请她丈夫共同迁居异国
他乡，她与莫里斯挑明，如果他拒绝同行，她会单身前往。
丹尼斯·撒切尔同样是个没名气的丈夫，而荣幸地有位使用其姓的的妻子，他是她
事业中无形的力量，而又是她成功无关紧要的因素；他只是在需要时露面，作为正规场
合的一件必备摆设。同样地，乔·劳达如果没和化妆皇后艾斯蒂·劳达联姻，不可能在
美国企业界成为认可的名字。谁又是歌剧明显玛丽亚·卡拉斯的丈夫呢？人人都在谈论
她与阿里斯蒂德·奥纳西斯20年的罗曼关系，而且一直维持到他与杰奎琳·肯尼迪结婚
后。做了卡拉斯10年丈夫的贝蒂斯塔·梅内吉尼是意大利的工业巨头，但只是变幻无常
的歌剧女主角的一个台阶，她利用他，而在充满魅力的奥纳西斯登场后又抛弃了他。琳
达·沃切纳结婚过一次，在她导师般丈夫1983年去世后没有再婚，原因之一是她所处的
位置，她的事业比个人生活更重要，1990年她告诉《世界主义》杂志："我想再结婚，
但遇到一个能明白我以生意为第一需要的人，实在大难"。她难以找到合适伴侣的另一
个原因是她那颇具威摄力的个性，她的权力欲。沃切纳不喜欢与软弱的人相处，她那压
倒一切的气势使人难以开口，她让大多数男雇员望而生畏，在婚姻关系中无疑是个卸下
武装的斗士。
养育孩子
高度倾注于事业的创造女性倾向于否认自己的母亲天性。艾恩·兰达，格洛丽亚·
斯坦内姆，玛丽亚·卡拉斯，奥普拉·温弗雷，麦当娜和琳达·沃切纳都没有孩子，尽
管她们都声称希望有孩子，她们母亲天性愿望远不如事业魔力强烈。十三位女幻想家中
六人--占46％--没有孩子，这是具有创业举止的妇女的典型反映。乔娜·威尔肯斯
在《她自己的事业》（1987）一书中发现她调查的117位创业妇女43％没有孩子，美国
人平均水平是11％，很显然，事业取向与母性取向相背离。
麦当娜说："我一直想有个孩子"，但她在事业生涯中始终抽不出时间来成为一个
母亲。格洛丽亚·斯坦内姆和玛丽亚·卡拉斯都作过人流，斯坦内姆是在刚出校门的年
轻妇女之时，卡拉斯则是在40岁时听从阿里斯蒂德·奥纳西斯的命令之后。奥普拉·温
弗雷在14岁时有过目睹早产儿出生后死去的悲惨遭遇，她从来没有从这种打击创伤中完
全康复（布莱尔，1993）。斯坦内姆和麦当娜都在童年时有过换尿布、烧饭和哺乳的经
历，潜意识地避免成年充当母亲角色，对女性创造领袖来说哺育本能远在事业之后。
人际关系：女性的真正力量
卡罗·吉力根极其贴切地将女性描述为听见不同声音者（1982），使她成为"集中
于关注"，而不像男人更"集中于公正"；吉为根感到女性道德价值体系围绕"关系、
责任和关注"，而男性主要集中于"分离、自治、原则和权力，以及等级尊严制度"。
心理学家戴维·布拉什证实了吉力根的假设："男人成功通常经过有效的竞争取得，女
人的成功则通过人际关系"。原则上讲，在多数领导角色中，女性喜欢干得漂亮，而男
性偏好有权势。

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